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2020年9月份业绩表彰大会入职周年感言及队长总结发言

kanou 2020-10-26 0
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入职周年感言

 

2020年9月份业绩表彰大会入职周年感言及队长总结发言

 

【入职十一周年】曹华艳

 

来公司十一年了,在这里完成了两项人生大事——结婚生子。其实我不是一个善于表达的人,但在此时此刻,还是想感谢一下想要感谢的人,想感谢的人也很多,首先感谢吕san给了我在这里工作的机会和平台,感谢大家不论是工作还是生活中给的帮助和支持,当然还要感谢跟我一起坚守玻璃盖板事业的够力拉团队的全体伙伴们。去年在发表周年感言的时候说过,每五年算一个阶段,第一个五年我在这里学习产品的知识与技术,第二个五年更多的学习为人处事,在这里我遇到了很多很多比我优秀的人,大家的各个方面对我影响都非常大,现在十一年了,也步入了第三个阶段,我想继续挑战自己,做一个“能发光”的人,哪怕发一点点光,也要跟上大家和公司的步伐,做一个合格的老员工。

 

 

【入职八周年】罗彩英

 

转眼间八年就到来了,之前很羡慕其他人能拿到这样的奖励,这次终于轮到自己了。说起2012年10月12日入职到公司,那个时候应该处于公司起步阶段,特别是精机事业部,那时候团队PK的时候,够力拉总是冠军,而精机这边的团队,尤其是当时我所在的团队总是末名,但经历了这样的阶段后,逐渐感觉到精机事业部在成长,从销售额来看就是一个很好的证明,每一年都在稳步的增长。2016年的时候休了产假回来后,还记得吕san特意发了一个欢迎回来的朋友圈,写着:站前大将回来了,业绩无忧~ 当时看了之后,感受到吕san对自己的信任。我一直觉得自己的能力是不够强的,之所以有好的成绩,是因为有好的下属,但今年有大环境的影响,也有各个方面内部的原因,业绩下滑的很厉害,一直处于低谷的状态,想起2012年业绩的起步到现在业绩的回落,现在才是挑战的开始,我们精机事业部能否一起改变现有的状态,是我入职以来遇到的最大的挑战,所以有时候在沟通的时候也会有急躁的情绪在里面,这是需要自己要去调整的。有这么多优秀的同事们在一起,成就了公司最好的业绩,但现在的情况,我们也要积极的去面对,我也是一样,要尽快的调整好心态,将现在的不好的局面尽快的扭转过来。八年过的很快,但我对自己的成长是不满意的,自己能力的成长还是不够的,有时候太过于专注于小事情上面,在管理岗位上,我认为是不合格的,接下来对于公司给予的这个平台,我也会从各方面提升自己的能力,再次感谢不论是过去陪我们走过的同事还是在座的各位,我都心怀感恩~

 

 

【入职一周年】闫志威

 

没想到一年过得这么快,感谢吕san给我这个平台,感谢汪san将我招聘进来,感谢黄姐对日常工作的指导,工艺的验证对的结果,将形位公差转换成尺寸公差,在思路上给了我很多的启发,吕san说过一句话对我触动也很大,从装配角度看测量,从机加的角度看测量重点,哪里有可能会出现问题,感谢技术部川哥会协助我们拆图、导图、转图,也谢谢大家!

 

 

队长总结发言

 

2020年9月份业绩表彰大会入职周年感言及队长总结发言

 

 

【够力拉队队长】曹华艳

 

9月份销售额达成率是56.55%,粗利额达成率是74.47%。虽然9月份出货并不多,但是我们也还有加班的情况,主要是处理有一个液晶显示屏隔热膜的案子,这里也跟够力拉的伙伴们说一句:大家辛苦了!在处理这个案子时,在过程中虽然会有一点乱,但是结果来看比当时预计的节省了4000元,这是这类案子,三年后的第一次量产,之前是委外制作,这一次全程都是自己完成的,这也算是一个新的挑战,相信接下来再有这样的案子,我们会做的更好。从数据来看粗利和销售的比例差还是比较大的,接下来也会应公司的发展需求,扩大销售额,让更多利给合作伙伴们,一起共赢。10月份目前达成30%多,还需要大家继续努力,也要做好全员营销的工作,努力耕耘好自己的田地,才能有收获。

 

 

【凯路宝队队长】李海杰

 

9月份销售额达成率是59%,粗利额达成率是75%。从历史来看,近几个月都是这种状态,很难达到100%,从下个月数据来看,达成率预计在50%,现在的缺口还是很大的。9月份之所以能拿到冠军,也是因为大家的努力,在提案指标上面,下了很大的功夫,接下来会继续努力完成目标!

 

 

富士冲队队长】易文山

 

9月份销售额达成率是36%,粗利额达成率是18%。近期在两个案件的推进过程中,经过4个月的努力,很多个通宵的守货,节假日的对应等,现在也基本上锁定了,根本原因及解决方案,验收环节应该没问题。无刷电机外壳这个案子,不论是品质还是交期方面的要求都是比较严苛的,为了快速进入量产,我们团队的成员也会不惧风雨,不怕跌倒。相信与客户的每一次合作都是我们宝贵的财富,对于新成立不久的事业部,每次PK都在末名徘徊,我们也会铭记每一次的鞭策,我们会直面这些困难,相信美好必将到来,我们会一直为自己加油,希望其他团队成员也跟我们一起加油!

 

 

【凯路行队队长】刘立光

 

9月份销售额达成率是36.3%,粗利额达成率是30%,这个月达成很不理想,也是今年来最低的数据了,因为上个月23号的时候,看着达成还是很好的,但在25号截止数据时发现达成率很差,这里在预估达成情况的数据出现了问题,是我们团队内部的问题。10月份预计达成情况比较好,国内订单也在接入,在沟通交流应该会更顺畅,更容易的了解到客户的潜在需求,对于品质、技术、销售来说也都要从多方面收集客户的需求,我们要把工作做的再细致一点。刚切入国内市场,暂时不要纠结于利润方面,要先做好品牌的口碑,才有立足之地。





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