• 2019-02-13
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            2018年度收尾的一刻,12月份又创辉煌,突破了以往最好的粗利额记录。2018年9月份,公司产品实现的“重心”,已完成了全部的转移,深圳办事处成为了推广与销售的根据地,而东莞分厂则成为了所有产品研发及实现的根据地。贯标体系的推进,是凯路,也将是整个集团像新业务领域迈进的重要一步。三个团队也换代升级为五个团队,“攻”与“守”的搭配,相信在新的年度会带领大家走上新的高度。这些所有的“未来式”都少不了在过去的日子里辛劳付出的家人们,感谢大家的创新与努力!接下来揭晓在…

  • 2019-01-22
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    继11月文章【记日本出差—生活篇】,今天上线【记日本出差—拜访篇】。   年初定计划是和总领导一起去日本,由于我们客户特急品原因(详情见文章《为什么说这次到日本出差有点悲壮色彩》)总领导先去了日本,我只能只身赴日。 这次我主要拜访的是老客户,好在有日本公司今井社长的带领,虽说是第一次出差拜访客户,但大体没有出什么差错。以下是我这次出差到拜访客户的所见所想,分享给大家。   守时。拜访客户会提前一两天甚至是一星期约好时间,并在规定时间内准点到达客户那里,如果提前到达,需…

  • 2019-01-22
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    入职KANOU三周年了, 第一周年没有感言,第二周年也没有感言, 刚过元旦不久,心里顿时万感慨,原来已经三周年了。 忽然想写感言的心,抑制不住。   至于为什么要写,我细想下,原因有三 公司来了几个95后的小年轻,作为蝉联公司年龄最小员工,终于有人比我小,该发表几篇文章,教育教育后辈们了:“你们要知道, 姐姐我可是过来人”。 入职一周年,对什么事情都是一脸懵逼—写感言,写不出来;入职二周年,真正独立担当客户并融入团队建设当中,思维意识还在模糊形成中—-写感言…

  • 2019-01-22
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    感谢主持人为我争取到讲话的时间!现在讲话,压力蛮大的,讲多了,怕耽误大家的吃饭时间,不讲又不吐不快。   我想叨扰下在刚刚过去的12月,我们在还没完成的这个财年,用9个月的时间,超过了2017财年 15个月的业绩。所以非常值得高兴,感谢大家!   刚刚我们也有提到,上个月创造了新的毛利纪录,我相信大家在19年会继续努力,突破这个纪录。我看到了大家的信心,也看到了大家的变化 ,一定会为突破最新的纪录而积蓄最大的力量。对吧?   我想再用一点点的时间…

  • 2019-01-15
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    2018年的尾巴华能又创造了一个新的销售记录,不断挑战自己。在12月华能也迎来了3个男神,分别是谢谭冠(谢工),易文山(易课),刘久斌(刘工)。欢迎三位的加入,在今后的未来给我们创造一个又一个新的纪录,再次欢迎他们的加入。以下我们开始进入华能的12月月度表彰大会     2018年已经圆满结束。一月一度的月度表彰大会如期举行,在为客户创造收益的创收提案奖中,获得了提案智多星是我们的王牌团队-凯路宝团队,提案潜力奖是我们的最具活力且青春靓丽的团队–够力拉团…