入职周年感言
【入职十周年】郭策：
来公司十年了，好像没有觉得就已经十年了，因为每一年都有新的挑战让自己得到锻炼，跟在吕san的后面，不枯燥是最大的特点，他总能给到你一些想法，当我们克服这些困难的时候，能力就掌握到自己的手里了，十年的时间过的很充实。其实现在很多刚工作的年轻人，就感觉好像少了点叫做“韧劲”的东西，就是当你遇到一些困难的时候，很容易自己先崩掉了，没有想克服这种困难的欲望。我觉得如果想让自己的职业生涯发展的更好更远的话，拥有这个“韧劲”的品质是非常难能可贵的，所以大家在遇到困难的时候一定要想办法去面对并解决它，因为办法总比困难多。
队长、管理人员总结发言
【够力拉队队长】曹华艳代表发言：8月够力拉队销售目标达成率61.36%，粗利目标达成率60%，目前来看9月份订单量还是不足，最近我们营业的同事们也接受了《赢在成交》的培训，那么接下来就是怎样把培训的内容落地的阶段了，要挖掘客户更多的需求，要懂得策划客户的新需求，也要为明年的业绩铺路。后方部门，我们就是要守好品质、交期，工作中关注好细节，同时也要协助营业人员寻找新的机会，没有尝试过的东西也不要怕，就是要提升开拓新产品的能力，这样才有新的机会。
【精机营业一部经理】罗彩英：8月营业一部销售目标达成率113%，粗利目标达成率117%，9月份目标也是全年中较高的月份，从订单的接入量来看，本月是可以达成目标的。今年在选好客户、做好产品的方面，我们的产品类型方面，也从以往的单散件逐渐转变为小批量或量产件的产品结构，这部分产品也在总销售额的占比中逐步提升，虽然在前期会有各种各样的困难，但我们要量产的信念坚持不变，这也是现在我们有所收获的结果，希望后方部门也要对我们有信心，我们一定可以达成我们期望的产品结构。
【精机营业二部经理】吕华：精机营业二部现在还在过度的阶段，去年很多的新客户开发，其实是有一些违背了我们选好客户、做好产品的定位，所以现在做很多的梳理，极少数的客户每个月有一些交易往来，但真正比我们所讲的批量产品来说的话，还是有差距的，那么增加上我们医疗事业部团队的组建，所以营业二部这边的业务也会逐渐与医疗事业部进行融合，下个月开始我们会开始分享医疗事业部这边的业绩达成情况，营业二部的其他一些业绩结果会与一部进行汇总，有些客户做好转移后，会分开进行发表。
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