今天公司举办半年一次的供应商大会，也叫生产说明会。 这样的会议在日资企业是司空见惯的事情，但在内资或港资企业则是并不常见。 暂且不说效果如何，至少姿态尚可。 今天在与同事聊天的时候他也说到，之前工作过的内资港资企业是不会举办这样频繁的供应商大会。作为客户姿态是比较高的，只需要平时的发号施令即可，哪里需要这么麻烦搞这么多会议还把他们当客人一样热情招待，辛苦不说还得花费一笔数目不小的资金。 或许这就是企业之间的理念不同，有些人只想着客户是上帝，但没想其实一个好的合作伙伴同样重要。…

公司是世界500强排行靠前的知名日资大企业，前日我们去了一个日本供应商那里做工程监察，没有国企的列队欢迎，大张旗鼓的拉标语，写横幅，人家只是简简单单的打几个字，一张A4的二手纸张贴在门口以示欢迎。 我心里嘀咕着：他们就这样对待上帝呀！大家相视一笑，似乎在说：“今天非得严格审察，非得整他个NG不可”。 企业诚信与原则 监察开始之前有一个程序是供应商做公司的简单介绍，他们给我每人准备了一份公司简介（2004年印刷的），处于职业敏感我特别关注了一下该公司的主要客户群。除了日系的一些…

客户的优越心态与供应商的卑微处境 我们监察的这家日资企业可不是你想整NG就可以的，最终经过我们的“严格审查”，就差没鸡蛋里挑骨头了，可还是没找出能至人于死地的问题来。他们无论是在文件体系，还是现场管理，环境保护等各个方面都做得精细周到，无可挑剔实在让人心服口服。所以人家也不怕你严格，有理不在声高，做得好自然说话也更有分量，好吃好喝就免了，咱们还是公事公办，这就是外资企业不同如内资企业的显著特点。 在企业里对待客户的审查供应商一般都是好吃好喝，陪笑脸的和着，有时候训斥几句也只能…

企业文化是在企业长期的生产经营实践过程中产生和发展起来的，既然能够发展壮 大到今天，企业必然有着一些优良的传统和精神，正是以这些优秀精神和传统为动力源 泉，才促成了企业今天的成就。 抛弃了这些优秀的传统和精神，也就等于脱离了企业的生 产经营实践，这样的企业文化将成为无源之水，无本之木，自然不会开花结果，不能固化到 员工内心。企业文化的继承性，要求大力弘扬企业内部的优良传统和精神。企业在实践 过程中形成的优秀精神，是椎动企业发展的精神动力，对于员工有着根深蒂固的影响。通 过深入…

从事机械加工多年以来，我们一直致力于高精密的零件加工，回头看看，我们常常说的高精密的零件，除了需要高端的设备，纯正的原材料，精湛的加工技术外，还有比这些更重要的，那就是我们经常所说的机械加工的工艺按排，那接下来我们就需要来讲讲机械加工的工艺按排的问题了！ 精密机械加工工艺流程是工件或者零件制造加工的步骤，采用机械加工的方法，直接改变毛坯的形状、尺寸和表面质量等，使其成为零件的过程称为机械加工工艺流程。 精密机械加工工艺就是在流程的基础上，改变生产对象的形状、尺寸、相对位置和性…