经营理念
1、我们要努力让全体员工物质与精神两方面幸福。
我们定期及时优化及创新企业薪酬和激励制度，为员工收入水平的持续提高创建制度性的保障。因为解决员工的收入问题是满足员工生理需求的根本，才能带给员工更多的安全感。同时，我们积极推进企业文化建设，及时有效地鼓励员工成长。公司的目标是将公司打造成盈利能力强全体员工幸福的大家庭。
2、我们要为人类和社会的进步与发展做出贡献。
无论是产品的用途还是对环境的亲和能力，从产品的立项开始都必须遵守对人类和社会进步做贡献的基本原则，并在日常经营活动中持续推进产品品质的提升和符合环境的保护。
3、我们要尊重市场，客户和竞争对手，追求合理的利润空间。
组织存在的价值是得到市场的认可和客户的满意！所以必须不断提高企业经营水平，持续提供令客户满意的产品和服务。
竞争对手也是老师之一，理性看待竞争，绝不做违背公平竞争原则的事情。
追求利润是企业的根本，只有维持合理的利润才能生存与发展，长远来看才是对客户负责。
4、我们要成为受人尊重的企业。
将“作为人什么是正确”的观念贯彻到企业经营的每个方面，遵守法律法规。以“积善德，思利他”的思想在能力范围内积极参与公益事业，成为一家有社会责任的企业人。多为客户，协力商，员工，家属，社区等设身处地着想，以利他思想促进共同成长。
核心价值观：敬天爱人，精益求精。
我们遵循稻盛和夫先生一直的倡导，在公司内部宣导和践行敬天爱人的信念，引导公司正确进行企业经营活动，是吕华集团所有成员的为人之本。
行动方针：为客户创造收益。
公司将“为客户创造收益”作为企业行动方针是根据当前企业发展阶段和结合核心价值观提出的，是目前经营极具现实意义的指导方针。我们不能好高骛远，我们应该将眼光和资源集中在客户身上，积极用制度和文化聚集全体员工的智慧，从每一个项目到每款产品，甚至每一个制度的决定，都要思考如何客户创造收益！
我们希望做到：客户购买KANOU®的产品或服务后可以再为下一游客户创造收益，终端产品可以因此而升值。在环保方面，绝对不会对环境造成负担。我们代表着品质稳定可靠，购买成本可控。可以更多参与和帮助优化客户的方案（外观，结构，性能等），是客户眼中的产品经理，甚至成为客户的专家顾问。
使命与愿景：
一 广东吕华集团有限公司：
使命：追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展作出贡献。
愿景：成为受人尊敬的可持续发展的百年企业。
二 东莞凯路汽车工业有限公司
使命：为人类制造安全可靠的交通工具！
愿景：致力成为拥有世界领先技术的汽车工业企业。
三 深圳市够力拉防眩光玻璃技术有限公司
使命：让天下没有反光的屏幕！
愿景：致力成为世界领先的防眩光玻璃方案提供商！
注：什么是企业使命？
公司朝着一个远大目标永远不懈努力就是使命，使命是对自身和社会发展所作出的承诺，公司存在的理由和依据，是公司存在的根本原因。
比如警察的使命是保护社会安全；医生的使命是治病救人；360的使命是保护中国互联网安全；阿里巴巴是让天下没有难做的生意；蒙牛的使命是让中国人喝上放心奶。
找到能够永远为之奋斗的使命，永远需要人去的事，就找到了永续经营的逻辑。
什么是企业愿景？
是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，明确界定公司的在未来社会范围里是什么样子。体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。
