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2022年度优秀员工及横向组织表彰

kanou 2023-01-17 0
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2023收入翻番!2023健康平安!

虎虎辞旧岁 ,回首2022,

我们一份耕耘一份收获

金兔迎新春,展望2023!

我们迎接挑战,再创辉煌,

带来的是希望,盼望的是美好,

走过的是岁月,留下的是故事。

让我们来共同领略吕华集团,

2022年度优秀员工和横向组织的风采!

一、2022年度优秀员工表彰

罗贞秀——年度最佳新星奖获奖感言

大家好,今天很开心能够能够拿到新星奖,首先感谢公司对我的认可,也感谢各位领导和我们够力拉所有的同事对我的帮助与支持吧。

未来我会继续努力把工作做好,最后祝愿我们,吕华集团的业绩蒸蒸日上,越来越好,也祝愿大家工作顺心、事事如意,谢谢!

叶新娣——年度卓越成长奖获奖感言

有点受宠若惊啊,没有说的这么优秀,怎么说呢,其实啊今年是第二次拿这个奖,去年也拿到这一个,其实今年我是有点意外的,因为确实竞争特别特别的激烈,那么刚刚主持人有宣布这个奖项的评选的规则,里面的话有两个指标各占了35%的,一个是业绩,一个是积分那么我觉得我刚好是这两项呢,就是可能比别人的分数稍微多那么一点点,所以就很侥幸拿了这个奖。

怎么说呢,就是很多事情我一直都坚信,就是你付出一份努力,那么他多多少少都会有回报的,可能有些回报呢是看得见的,有些回报呢就是看不见的,就比如说看得见的回报,可能就是些奖金,各种的奖项。那看不见的是什么,就是你的一些经历,你的一些成长,我觉得这些就是看不见的,所以说我一直认为,你所有的付出的努力他终将都会有回报的,所以我一直也保持这种心态。

大家都知道我的积分其实在去年的时候已经取消了排名,但是呢我依然没有放弃,我每个月还是坚持去申请的,就像刚刚那个积分冠军同事分享的,我每完成一份工作一个项目我都会记得去申请,然后我也会去复盘,我到月中那时候工作完成了,那么我要去申请,月底我再复盘一次,就是年度评选的这些奖项呢,其实很多都是跟积分有挂钩的,我认为只要你把自己的点点滴滴的一些工作去做好,我觉得一定会有很好的收获。

那么接下来2023年我也一定会更加努力,去做更好的自己,然后同时也非常感谢在座的每一位同事,在过去的一年对我工作的支持和配合,我也非常感谢我的上司小郭,就是一直以来的信任和支持,在此也祝大家2023年新年快乐,会有更好的收获,谢谢大家!

谢潭冠——年度卓越成长奖获奖感言

其实我我也经常说了好多次这种关于成长的话题了,的确呢我是来到李华集团之后,才有了卓越的一个成长,说实话确实我自己感觉我是有非常大的进步的,那么我记得曾经海棠说过一句话,他说吕华集团是一所学校,我们能在这里学到很多东西,那时候我就因为是新人嘛所以我对这句话特别特别印象深刻。

这么多年公司也是给了很多机会,包括在前几个月,也是安排了我去一次那个精益生产的管理培训,这些机会也是很难得的,我在那里感觉就是说对自己一个非常开拓自己的一个机会吧,也是挺难得的。

所以希望现在公司也很多新人进来,也希望各位努力把握各种机会,就包括我们早会分享啊还有我们业绩表彰大会的主持啊,这些都要积极的参与,其实是非常锻炼一个人的那种胆量,还有这种语言组织能力,普通话也能练好的,就像我一样,这个慢慢的也会听不出这种港普的普通话,好,谢谢大家!

曹华艳——年度最佳领导者奖获奖感言

首先感谢公司的认可也感谢领导的认可,就蛮意外拿到这个奖的,因为我在这里播个小插哈,因为早前一个星期呢,就知道HR已经开始通知获奖人员了,然后我就还没有收到通知,估计今年是没戏了,然后后面呢才知道是分批通知的,到我的时候我真的是很开心啊,所以比较意外。

大家看到这个就是我们的评选指标,其实并不是因为我优秀,而是因为我的我的搭档刘娉很优秀,所以才让我拿到了这个管理奖,所以在此我感谢一下我的同事,感谢刘娉一起加油,然后也感谢够力拉团队,在过去这一年中对营业工作的支持,才让营业的各个指标都拿到了比较好的数据,所以我也才能够拿到这个奖,所以在这里也感谢够力拉团队团队。

其实我是入职我是编号员工是编号003,我是第三个员工,然后我从营业助理一直到营业经理,也是相当于是从一个个体一直到一个团队吧,然后一路成长也一路收获,在这里有泪水也有欢笑,我感觉自己在这个管理的岗位上,要学习的地方还要改进的地方有很多,所以希望接下来能够和大家一起继续加油,继续努力!

2022年不论是好还是坏都已经过去了,那我们接下来要迎接的是,2023年的一个挑战,作为营业,作为就是一个冲在前线的部门,我感受到的业绩的压力,我们就能够做好就是现在的每一步,当下的每一步细节,才能够就是最终换来客户的信任,才能接到更多的订单,所以让我们一起加油!再次感谢大家谢谢!

赵柏翔——年度敬业奖获奖感言

其实我领导说了这么多,大家可以也可以看这个这个奖的,这个奖就是加班时长,还有一些其它,主要是加工时长,这个像他说的这个工作效率慢呢,其实是有一点点,但是怎么说呢,因为我这个人啊,我不想那个犯错,总想把这个东西一次性做到领导满意,也是为了领导考虑,不想让领导再费心思,所以说我就尽量做到好做到完美,自认为完美啊,所以说这个明年我也会,领导说了咱就要改正对吧,这个做下属的为领导排忧解难啊,然后明年呢,我会争取做到领导眼中的完美下属。

叶新娣——年度敬业奖获奖感言

谢谢,其实拿到这个奖我是很意外的,因为怎么说呢,其实确实刚刚像我的经理小郭讲的,我感觉在2022年这一整年,我觉得很多的工作要求都提高了,就比如说招聘这个事情,可能以前就收简历打电话约人面试可能就完了,现在的话就是说,我们在发给用人部门的简历之前,我们先要跟求职者进行简单的电话沟通,让我们大概的知道他求职的动机,他的一些家庭情况,他的一些工作的履历,然后我们再给到用人部门,经常有的时候可能比如说,我一天只发了两份简历给用人部门,但是私底下可能我们已经打了十几个电话了,然后打完电话之后用户们觉得可以了我们再约人,约完人之后我们还要登记,就拿一个事情来说其实这个要求已经做到,我经常开玩笑说我们做的是猎头的工作,就是做到很细很细,我们有登记,然后面试结果怎么样,他为什么不通过,他是哪里不通过,到底是测评不通过还是能力有问题,就我们会有一个很完整的一个面试的登记表。

这些看起来很琐碎,其实是非常耗工作量的,这仅仅是一个部分,所以我感觉在2022年,我加班确实是比较多,周末的时候基本上每个星期都会来一下,也没有说没拿到这个奖的同事的就不敬业,除了加班可能刚刚有提到说一个任务的担当,也是占比了比较多的一个占比35% 那么在去年一年,其实我也很乐意去担当一些活动的一些任务,就整体的一个分可能就稍微比大家就高了那么一点点,但是我相信只要大家愿意去做,大家都是可以的。

然后接下来在2023年,我也知道就是工作的要求一定会越来越高,然后工作的挑战性一定也会越来越高,那么我一直也不断的跟自己说,要保持这种心态,保持初心,保持对工作的热情,那么我认为所有的困难都迎刃而解,2023年继续加油,感谢大家!

谢潭冠——2022年度敬业奖获奖感言

其实那个刚才小曹已经说了,其实拿这个奖已经提前通知了,那等我得到通知的时候我是很意外的,我非常非常的意外。

说实话,拿到这个奖我要感谢一个人,我要感谢小叶,其实我也跟她聊了很久,我说我不可能拿这个奖,因为我自认为我工作是做的不够好的,她说根据规则你就是拿到了,那可能真的是我各项数据是好的,为什么感谢小叶啊?我跟你们说一下我去年的时候我对积分是不太感冒,要不是小叶不停的在那里催我,说我这个积分要怎么改善,一天到晚的找你,后来想一下这个积分也能抽奖品还能拿工程师奖,这个劲头一下子就上来了。

那我能拿到这个奖的话,跟我拿了很多工程师奖还有积分,是不是跟你的提案有关系,其实我拿这个奖压力挺大的,对我来说我感觉做的还是不够的,所以拿到这个奖在2023年勉励自己吧,使自己更符合这个奖项,谢谢大家!

李春琳——年度特别贡献奖获奖感言

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们大家下午好!

今天我很意外也很荣幸,本年度能被各位领导投票评为吕华集团2022年度最佳贡献奖的获得者,在此我首先要衷心感谢公司为我提供一个这样自我展示才能的一个平台,感谢吕总给我的信任和提供工作的一个机会,感谢在座的各位领导各位同事,对我一年以来工作的支持合作帮助,同时还要郑重的感谢一下我们的HR两位小姐姐,能够在茫茫人海这个简历中发现我,预约我来面试,然后呢我们有缘成为了一家人,最后要感谢我们财务部的娘子军,团队的每一位小伙伴,因为有你们对我的信任,对财务工作的敬业,团结互助与努力拼搏才助我获此殊荣,这份沉甸甸的荣誉,是属于我们财务团队的,不属于我个人的。

回首走过不平凡的2002年,我们财务团队的人员是一个全新的组合,咱们接受了太多的挑战,从新人到岗至转岗新业务,解决新问题搭建新团队,确确实实实数不易,作为部门管理者的我在日常工作中,更多的时间是投入到了财务的管理,然后就是各个分公司这个资质材料对外上报,或者对内的这个协调的一个重要窗口,企业营运中业务与财务账务相结合的重点难点的实战挖掘,就是企业账务的历史遗留问题的处理,通过数据集合比对中不断的发现问题,分析总结梳理,尽力想办法找方案改进,就是落地执行过程中的这个艰辛打磨至改革成功是非常辛苦的。

那财务部呢,需要不断的提升自身的管理能力还有专业技能,同时需要培养我们的财务人员工作中的价值观,即财务工作必须细心对账耐心查账,用雄心搞定,用信心做好事情,对企业一定要忠心耿耿,我们是有共同的目标,互帮互助、全力以赴、齐心协力、为企业财务做到有法可依,有法必依、合理合法、有据可查、有错必究、统一核算口径,实施行为规范性操作中解决企业的一些历史遗留难题。

经过这一年的辛苦付出,今天能站在舞台上,得到大家对我工作的认可,我是真心的倍感荣幸,因为努力得到了大家的这个,就是承认我的努力就没有白费,今天我没有华丽的语言,只有牢记就是当初吕总在我进来的时候,问我的一些就是财务的问题,那我就只能牢记使命,承诺他的不忘初心,每当我遇到问题的时候,我常勉励自己尽力只是尽责,用心才是最好,我觉得自己任何事情只要尽心去做,不管当时能不能得到他人的认可,只要方向是对的,我将会把这个办事的过程,累积成自身无形的经验财富,然后用心去做,锲而不舍、精益求精、都会成功,任何时候不会把工作当成一种负担,保持良好的心态最重要,这样工作起来也会很开心,让我们用感恩的心做人,用感恩的心体会这个生命的富裕与伟大,用感恩的心去化解工作中的消极与不快乐,用感恩的心把公司的利益放在第一位考虑,乐观的把工作当成一种享受,这样下去你会体验到工作起来使人快乐的这种喜悦感。

今天我有幸评到了企业的最佳贡献奖的荣誉称号,我真的很感谢公司,同时集团也给予了我2023年更重要的使命和更高的期望,我也做好准备用更高的目标来要求自己,我相信只要我们全力以赴,在2023年新的一年里,大家就是一起并肩作战,齐心协力,我们一定可以再创佳绩,希望在今后的工作中能得到大家一如既往的支持与肯定,最后祝愿公司明年订单翻倍、业绩翻番、财源广进,祝福家人们身体健康、工作顺利、新年快乐,谢谢大家!

2022年度优秀横向组织表彰

可爱学习委员会——年度优秀委员会奖获奖感言

首先的话其实我非常感谢,对于我来说2年了,我的委员是任职一年,但是我已经任职两年,了,这两年期间从我刚刚开始任职的时候,特别是第一个活动刚刚举办的时候,做那些策划的时候,其实特别害怕,有哪些方面是自己考虑不到的,万幸的是我有那么多的委员帮助我,同时的话我们的人力资源部全程是陪同我们做活动的策划,以及活动的实现过程中,他们一直是担任着很多的一些任务。

我也非常感谢,我们举办的每一期活动都积极的参与到我们中的这些人,虽然我们的初衷是希望能百分百的参与,但是每一次举办活动的时候,总是会有那些因为自己有事情或者工作的关系无法就是参与的人,但是的话我始终是相信,可能是我们做的还不够那么的努力,在时间的调配上会可以适当的在微调下,哪怕多一个人或者多两个人,对于我们来说都是不一样的,那就这么结束吧,感谢!

精机事业部——年度精益生产卓越奖获奖感言

作为营业的我和我的部门同事,每每在做公司介绍的时候,我们会有一个非常大的一个亮点,那个亮点是什么呢?就是我们凯路汽车满满一墙的专利,有新型发明专利,也有实用型专利,所以的话呢,每次带着客户都往这边一走的时候,这是我们公司的各种各样的一些技术力量的,一些核心体现,这是非常自豪的一件事情。

这么一些专利的话,它来自哪里呢?大家都可能会比较清楚,这些就来自于我们日常的一些提案,这些提案就是成为了我们申请专利的一个基础,那我看了一下,就是精机事业部,为什么可以被评为我们这一个奖项呢,查看了一些数据,经济事业部的话他的提案,精益生产方面的提案的话是占全公司占比的80%,同时的话他4星以上的提案有7个,另外他荣获了全年12个月里面获得了4次智多星、7次潜力奖,也就是说12个月里面他有11次获奖,基本上只有一个月没有获奖,其他时间都获奖了,所以的话就是这些提案就是以技术为核心的导向,那我们凯路汽车就是一直在说要技术创新,要以技术立社,所以这些,都为我们这一些就是口号,或者是说这些我们所向往的一个愿望,迈出了迈出了坚实的一步。

这里非常感谢,那2023年我们精机事业部再接再厉,在高新技术精益生产方面,我们大家齐心协力,争取在2023年取得更好的一个成绩,打下更扎实的基础!

2022年度表彰大会落下帷幕,

让我们激情饱满地迎接,

2023年带来的机遇与挑战,

凝心聚力,砥砺前行。

同时祝愿大家新年快乐、兔年大吉!





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