• 2014-10-22
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    昨天关于胖东来关店一事大家讨论很热烈,我也来拍拍砖! 去年在省中小企业协会谢泓邀请下和锦恭华山等有幸聆听了于东来的即席演讲。应该说于东来是一个赋有天才而非常有感染力的演说家! 胖 东来的故事如何开始、如何结局?我们只是看客。但是,新的经营环境、新的竞争形势下,传统企业如何突破与可持续?却也不是个新问题。但是,的确急待找到支 撑点、突破口,特别是回归到经营原点。当时听完他演讲后我们一华山、锦恭等真觉他讲的理念和我们平时接触稻盛的理念形成很大反差,直觉他和我们生活不在一 个“频道…

  • 华能金日—激励员工的冠军宝座花落谁家?
    2014-10-20
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    在国庆的小长假之后,华能金日科技迎来了每月一度的业绩表彰大会,9月的业绩成绩也为第一季度至第三季度画上了一个句号,成绩已定,它必将成为一个历史,最后一个季度看我们如何成就今年的历史! 9月份最值得一提的就是我们的个人销售业绩冠军——肖亚杰(光电事业部营业课),93年的他仍然是公司最年轻的销售员,虽然他比不上其他人员的稳重、细心,但他身上总有一股冲劲,他也曾多次拿过销售业绩末名,可他从来没有退却,终于今天夺得了冠军! KANOU9月份个人最佳买手——刘圆圆(精机事业部购买课),…

  • 2014-10-17
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    据康宁®大猩猩®玻璃网站报道,美国纽约州康宁,在2014年10月7日 – 康宁公司  (纽约证券交易所代码:GLW)宣布,由于开发了超薄且具有光学纯净度的康宁®大猩猩®汽车玻璃而获得了轻型结构类别中的宝马供应商创新奖。大猩猩玻璃作 为隔音玻璃板用于宝马i8中,以遮蔽后置发动机的声音。这个奖项是10月1日在阿姆斯特丹举行的一个典礼上颁发的。 “对于康宁来说,能够受到像宝马公司这样的创新设计领导者的表彰是一个莫大的荣 誉,”康宁公司执行副总裁兼首席技术官David Morse博 …

  • 如何构建有特色的企业文化——下篇
    2014-10-15
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    构建特色企业文化的基本要求 1、以人为本,全员参与。 要 牢固树立以人为本的思想, 坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用科学的机制激励人,用优美 的环境熏陶人。搭建员工发展平台,提供员工发展机会,开发人力资源,挖掘员工潜能,增强员工的主人翁意识和社会责任感,激发员工的积极性、创造性和团队精 神。尊重群众的首创精神,在统一领导下,有步骤地发动员工广泛参与,集思广益,群策群力,全员共建。努力使广大…

  • 2014-10-13
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    目前,广泛应用的耐磨钢铁材料主要有三大类: 高 锰钢、耐磨铸钢(铁)和低合金耐磨钢。高锰钢是传统的耐磨材料,具有较高的韧性,但其耐磨性取决于工况条件。在冲击严重、应力较大的条件下,高锰钢不失为 优越的耐磨材料。但在冲击不大,应力较小的条件下,高锰钢的优越性得不到发挥,其耐磨性并不高。耐磨铸钢(铁)即所谓第三代耐磨材料,是目前国内外公认的 耐磨性能(特别是耐磨料磨损)最好的材料。特点是在马氏体(奥氏体)基体上镶嵌着维氏硬度高达1300℃~1800℃的M7C3碳化物,这种碳化物不…