彷徨在生存的道路上每个人都有着何去何从的无奈，当收到每个月薪水时会有几分喜悦也有些迷茫。我们这样或那样的浮躁，导致我们现在的不安。“付出不亚于任何人的努力”、抱怨所有的所有，低迷，困惑，消沉。而后的放荡不羁。 没有梦想则没有灵魂，这样的人就是一个躯壳。一旦偏离了方向那就是家人和社会的一害。稻盛和夫先生写下这样一个方程式：人生·工作的结果=思维方式X努力X能力 看 到这个方程我想明白人都会恍然大悟，在你梦想的道路上还会抱怨人生不公，抱怨工作不顺，抱怨没有伯乐吗？扪心自问，自己是…

终于将这本书看完了。 说实话，以我现在的境界远远达不到读懂这本书的境界，请原谅我只能读懂领悟其中极少的一部分。 我之前基本不看这种讲大道理的书，我觉得这样的书大抵都是空谈，并没有什么很大的意义。当然，这也可以总结为我的境界不够。 可是，这本书，却让我之前的想法有所改变。我无法分析出这个方程式有多么正确，可是至少我读了这本书，知道了思维方式的重要性。这种思维方式，也可以说成是人格和理念。方程式中的努力和能力最少可以为0，而思维方式确实可以以负数来计算的，所以说，成功的关键，其实…

公司是世界500强排行靠前的知名日资大企业，前日我们去了一个日本供应商那里做工程监察，没有国企的列队欢迎，大张旗鼓的拉标语，写横幅，人家只是简简单单的打几个字，一张A4的二手纸张贴在门口以示欢迎。 我心里嘀咕着：他们就这样对待上帝呀！大家相视一笑，似乎在说：“今天非得严格审察，非得整他个NG不可”。 企业诚信与原则 监察开始之前有一个程序是供应商做公司的简单介绍，他们给我每人准备了一份公司简介（2004年印刷的），处于职业敏感我特别关注了一下该公司的主要客户群。除了日系的一些…

客户的优越心态与供应商的卑微处境 我们监察的这家日资企业可不是你想整NG就可以的，最终经过我们的“严格审查”，就差没鸡蛋里挑骨头了，可还是没找出能至人于死地的问题来。他们无论是在文件体系，还是现场管理，环境保护等各个方面都做得精细周到，无可挑剔实在让人心服口服。所以人家也不怕你严格，有理不在声高，做得好自然说话也更有分量，好吃好喝就免了，咱们还是公事公办，这就是外资企业不同如内资企业的显著特点。 在企业里对待客户的审查供应商一般都是好吃好喝，陪笑脸的和着，有时候训斥几句也只能…