横向组织是2012年开始创立的一种企业文化，到如今已经有5个年头了，从最开始的跌跌撞撞，慢慢摸索，一路走来，其实非常的艰辛，然而庆幸的是我们没有放弃，一直在坚持，才有了今天这般模样，未来我们也会一直努力坚持下去…… 非常感谢各横向组织管理人员们在2017年里的付出与努力。正因为有你们的积极参与，敢于挑战，才让我们的企业文化更好延续下去。   即将迎来2018财年，每年的年末我们都会举行各横向组织的换届，由于调整了财年，所以今年便延迟了两个月。经过人力资源部前…