• 2020-09-24
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    # 新人入职# 新人入职   九响礼炮声声起,欢迎加入KANOU大家庭,让我们热烈欢迎谢施明小姐姐加入到我们的队伍,隶属够力拉团队,担任会计担当。   # 入职周年庆#   入职周年庆   又到了本月的周年纪念环节,让我们恭喜郑爱花、 李红、李金川入职一周年,三周年,八周年快乐!,入职八周年更是获得了5000元旅游基金,感谢公司满满的祝福!   # 庆生祝福# 庆生祝福   本月我们喜提三位大寿星,他分别是杜爱云、刘…

  • 2020-09-24
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    入职周年感言     【入职一周年】郑爱花 大家都知道我也在很早的事情曾经在这里工作过,后来全心全意照顾家庭,也经过很大的思想斗争,又重新回归职场,非常感谢吕san给我这个机会,给了我很大的勇气。也很感谢小郭,很有耐心的手把手教授我工作技能。也感谢大家,在日常工作中的支持与关照,非常感谢!   【入职三周年】李金川 入职这三年来,感谢大家的关照,了解我的同事都知道,我是东北人,有时候脾气有点不太好,过了之后也马上就会好,在这里也跟大家说句抱歉,今…

  • 2020-09-24
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    董事长发言     大家好,首先代表集团跟大家汇报下8月份的业绩达成情况。8月份销售达成率是39.7%,整年度的销售达成率到目前为止是31.69% 。8月份粗利达成率是49.76% ,整个年度粗利达成率是33.98%。这是我们这个财年在近五个月连续下滑的第三个月,从五月份达成70%到 50% 到现在的40%,我想什么时候能触底反弹?希望看到大家的努力、看到大家的成绩。再次感谢大家在八月份付出的努力。   下面花点时间跟大家讨论下最近我所思所想的一…

  • 2020-09-14
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    今年的集团旅游计划,公司根据目前的现实情况,为KANOU的家人们安排了广东清远两日游的方案。在这个旅游方案确定前公司管理人会议讨论激烈,提出了很多担忧的问题,甚至产生了两极分化的意见。 一是受疫情影响,团体旅游还是不太安全和市场不景气导致业绩下滑严重,不建议旅游。不支持旅游的同事则认为:受疫情影响,团体旅游还是不太安全。 二是,国外旅游不考虑,但国内已经具备了旅游条件,既然是对大家2019财年努力和收获的奖励,就应该履行承诺。 作为人何为正确呢?一直坚持“我们要努力让全体员工…

  • 2020-09-08
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    同事们周末去了广东清远旅游,这是对大家达成2019财年业绩目标的奖励。大部分同事(2019年10月1日前入职)都达到了参加旅游的条件,我们还邀请了几位已经离职的前同事。这是我们的传统,只要在当财年中和我们共同努力过的同事,即便在财年结束后离职,在旅游行程确定下来后,他的上司就有权利发出旅游邀请。在得到部门主管、董事长的审批后,HR就会发出正式的邀请。     在这次旅游方案确定下来之前,我们在7月份还特意为旅游的安排召开了一次管理人员会议。在那个会议上,大…