• 2020-09-24
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    董事长发言     大家好,首先代表集团跟大家汇报下8月份的业绩达成情况。8月份销售达成率是39.7%,整年度的销售达成率到目前为止是31.69% 。8月份粗利达成率是49.76% ,整个年度粗利达成率是33.98%。这是我们这个财年在近五个月连续下滑的第三个月,从五月份达成70%到 50% 到现在的40%,我想什么时候能触底反弹?希望看到大家的努力、看到大家的成绩。再次感谢大家在八月份付出的努力。   下面花点时间跟大家讨论下最近我所思所想的一…

  • 2020-09-14
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    今年的集团旅游计划,公司根据目前的现实情况,为KANOU的家人们安排了广东清远两日游的方案。在这个旅游方案确定前公司管理人会议讨论激烈,提出了很多担忧的问题,甚至产生了两极分化的意见。 一是受疫情影响,团体旅游还是不太安全和市场不景气导致业绩下滑严重,不建议旅游。不支持旅游的同事则认为:受疫情影响,团体旅游还是不太安全。 二是,国外旅游不考虑,但国内已经具备了旅游条件,既然是对大家2019财年努力和收获的奖励,就应该履行承诺。 作为人何为正确呢?一直坚持“我们要努力让全体员工…

  • 2020-09-08
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    同事们周末去了广东清远旅游,这是对大家达成2019财年业绩目标的奖励。大部分同事(2019年10月1日前入职)都达到了参加旅游的条件,我们还邀请了几位已经离职的前同事。这是我们的传统,只要在当财年中和我们共同努力过的同事,即便在财年结束后离职,在旅游行程确定下来后,他的上司就有权利发出旅游邀请。在得到部门主管、董事长的审批后,HR就会发出正式的邀请。     在这次旅游方案确定下来之前,我们在7月份还特意为旅游的安排召开了一次管理人员会议。在那个会议上,大…

  • 2020-09-07
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    当下,由于新冠疫情影响及经济周期性下滑,我们集团的海外出口业务正在遭受自创业以来最严峻的挑战。面对这些困难,我多次在集团内的公开场合告诉所有同事,我们将面对长期的困难,这些是客观因素,不会以我们个人意愿为转移。 所以,我号召大家要积极调整心态和行动策略,努力地开拓中国国内市场,加入国家提倡的内外双循环的经济发展模式。 经过3个月的营销推广,中国市场给了我们正面的反馈,各事业部正在陆续接到国内客户的询价。随即,我也发现由于我们自身的市场定位,发来的询价基本上都是行业内中高端客户…

  • 2019年12月,在集团的横向组织换届仪式上,我们内部的团队从4个裂变成5个。时过半年,在2020年7月份的精机事业部高层管理人员会议上,我们决定从9月1日起,将5个团队缩小至4个。从数字角度来看,我们只是从5变回了4。其实从变化和调整的背景来看,这不是简单的恢复或者说是退回到去年。   正如大家所知道的那样,2020年1月开始爆发的新冠疫情,随后的中美关系急剧变化,世界的政治和经济格局都在发生着巨大的不确定性。做为以出口日本、欧美为主的吕华集团,业绩遇到了非常大的…