回味2016年我们有太多感叹，这一年精机事业部突破了公司单笔销售额最大的订单，这一年东莞工厂的成立让我们正式迈出了转型技术型销售的第一步，这一年以核心员工为基础创立了合伙人企业为实现员工们的物质与精神两方面的幸福又奠定了一个台阶。2016年我们的年度销售额又创了历史新高，这一年发生了太多太多值得我们纪念与回味的事情，这一切也都离不开为之奋斗的每位伙伴们！
2016年度横向组织优秀委员奖——李红，“后来居上”的优秀委员，虽然未能任职满整年，可是在担任学习委员的期间，为委员会组织的活动出谋划策，是主力担当！在公司文化的对外宣传上也做出了非常大的贡献。
2016年度横向组织优秀委员长奖——曹华艳，在工作之余能把6S委员会管理的这样好，大家也是看在眼里，记在心里的。在6S执行的过程中，难免会有许多摩擦，但这并不能磨灭她为6S的顺利运行付出的辛劳与汗水！
2016年度横向组织优秀队长奖——罗彩英，在她宝宝临盆前10天依旧坚守在岗位上带领着团队拼搏着，在这一整年里风驰队赢得了7次团队月度业绩冠军的荣誉称号！但在团队成员平均积分项目上确是与其他两个月有着一定的距离，还需继续努力。风驰队人数较其他团队多很多，这是巨大的力量，同时在管理上也确是不可忽略的一个难点，风驰队在今年能有这样好的一个成绩，离不开队长优秀的带领能力！
在2016年度入职的小伙伴们，也是拼的激烈，几乎谁也不比谁逊色几分，可是评选中细微的分数差别都会影响奖杯的获得，让我们看看这个奖项花落谁家呢？2016年度最佳新星奖——郑静，在她的身上会看到值得我们学习的亮点，积极、热情的工作及协助其他同事，总是保持谦逊的态度不断的学习。
2016年度最具潜力成长奖——容艳珠，她的成长在今年突然爆发了出来，作为营业人员个人业绩突飞猛进，荣获月度销售冠军6次。在上半年也担任了6S委员长的职位，作为老员工也为企业文化的发展贡献出了自己的一份力量。
2016年度敬业奖——蔡茂辉、黄翠莲、康朝霞，这个奖项依旧是献给这些“劳模”们的，她们的付出是每一位同事都能感受到的，点滴的积累与奉献，就是我们要保持的优良传统。
2016年度优秀领导者奖——汪显杰，他是公司最“老”的员工，有句话说：能力越大，责任就越大，形容他最合适不过了。同时任职精机事业部与IT部的经理，最是辛劳，而且不管是哪位同事找到他了，他总是很热心的给予帮助。精机事业部今年的成绩也在他的带领下，上升了历史的新高度。
2016年度最佳部门奖——人力资源部，今年最佳部门的评选几个部门也是不相上下，可以看出对于上下游部门的评分，每位同事都越来越严谨与客观了，除了这个还有部门工作业绩指标的项目共同评选出最佳部门，两个指标相结合能够让部门发现进步的方向。
风驰队荣获了2016年度团队业绩总冠军的荣誉称号！确实是实至名归，辛劳的付出，获得了沉甸甸的收获。新的一年里，有更多的挑战等着三个团队，让我们期待看哪个队能在新年里角逐冠军？
2016年度在大家的智慧累积下，创收提案是我们最宝贵的财富。在今年我们的创收提案共415件，创造有形收益约为93万元，为客户提出的创收提案占总提案的66%。富士冲头队在2016年度共提案174件，创造有形有益约为42万元。恭喜他们赢得了2016年度创收提案董事长奖！
