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首先感谢大家在8月份为集团业绩作出的贡献,大家辛苦了,谢谢! 8月份是我们集团传统的淡季,因为我们两大市场,日本还有欧美都有很长的一个假期,像日本都有长达10天,欧美那边呢也有甚至两个星期的长假,所以我们每年在制定8月份目标的时候,会根据市场的变化调整我们这个月的业绩目标。 下面给大家汇报一下整个集团的实际达成情況,我们2019年8月份整体的粗利目标达成106%,销售额的达成率是109%,因为净利的数据还未出来,所以暂时在这边就没办法…
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一,集团马来西亚旅游 2018财年,在客户和合作伙伴的支持下、在所有同事的卓越努力下,我们顺利达成了集团业绩目标。按照集团的《员工关怀制度》,我们具备了预定的出游目的地旅行的条件。在HR和各后勤同事的紧密准备后,集团近40名同事经香港到达美丽的马来西亚槟城,开启了为期5天的旅游。大家游山玩水,近距离感受马来西亚传统文化和名胜古迹,还在蓝天大海下潜水漂浮,体验了鱼儿触手可及的新鲜浪漫。 在此要再次感谢8月10号到14号出国旅游期间留守的所有的同事,感谢你们,你们辛苦了!正是因为…
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每年定个目标,完成一个梦想。 感恩客户在2018年给以我们强有力的支持和信任,同时感恩团队伙伴们的齐心协力的努力,马来西亚之行终于实现了。 旅游模式正式启动ing…..[呲牙] 马来游第二天,公司47位伙伴在马来街头感受当地人文化,马来当地人每天早上一定会在自已信奉的佛教侍庙打卡。不得不说这里的华人真的挺多,风景秀丽,一个有故事的城 帅气的吕总一家 走进有故事的城市,有情调的国家…
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接下来我汇报一下在7月份,我们整个集团每个团队做出来的业绩结果。我们在销售额达成率是156.19%,我们粗利达成率183%,谢谢。净利达成是329%。我想感谢大家!这些数字都代表着大家在各种岗位,为这每一分的数字的提升做出的努力。我们每天都做统计汇报,这些数字每天跳动都是来源于在座的每个同事。非常感谢大家为7月份业绩达标做出来的努力,再次感谢大家。 7月我们继续按照年度策略坚持走出去,拓展渠道。以前我们讲渠道这个词不多,…
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首先我想代表公司感谢8月10号到14号出国旅游期间留守的所有的同事,感谢你们,你们辛苦了!正是因为有这些同事在公司坚守岗位,让我们去旅行的同事才能够静心。也是因为有大家在岗,我们才可以很明确地告诉客人,我们没有打烊,我们的服务还是在线,所以真的非常感谢大家! 包括我的家人,还有一些新同事也问过我一个问题,我们为什么选择在每年的8月份去旅游?其实我们之前并不是8月份,也没有固定的时间段,想起哪个月相对轻松点就去。后来我们逐步的综合考虑公司情況,还有将客户的放假习惯…