首先感谢大家在8月份为集团业绩作出的贡献，大家辛苦了，谢谢！   8月份是我们集团传统的淡季，因为我们两大市场，日本还有欧美都有很长的一个假期，像日本都有长达10天，欧美那边呢也有甚至两个星期的长假，所以我们每年在制定8月份目标的时候，会根据市场的变化调整我们这个月的业绩目标。   下面给大家汇报一下整个集团的实际达成情況，我们2019年8月份整体的粗利目标达成106％，销售额的达成率是109％，因为净利的数据还未出来，所以暂时在这边就没办法…

一，集团马来西亚旅游 2018财年，在客户和合作伙伴的支持下、在所有同事的卓越努力下，我们顺利达成了集团业绩目标。按照集团的《员工关怀制度》，我们具备了预定的出游目的地旅行的条件。在HR和各后勤同事的紧密准备后，集团近40名同事经香港到达美丽的马来西亚槟城，开启了为期5天的旅游。大家游山玩水，近距离感受马来西亚传统文化和名胜古迹，还在蓝天大海下潜水漂浮，体验了鱼儿触手可及的新鲜浪漫。 在此要再次感谢8月10号到14号出国旅游期间留守的所有的同事，感谢你们，你们辛苦了！正是因为…

每年定个目标，完成一个梦想。 感恩客户在2018年给以我们强有力的支持和信任，同时感恩团队伙伴们的齐心协力的努力，马来西亚之行终于实现了。   旅游模式正式启动ing…..[呲牙]     马来游第二天，公司47位伙伴在马来街头感受当地人文化，马来当地人每天早上一定会在自已信奉的佛教侍庙打卡。不得不说这里的华人真的挺多，风景秀丽，一个有故事的城     帅气的吕总一家     走进有故事的城市，有情调的国家…

接下来我汇报一下在7月份，我们整个集团每个团队做出来的业绩结果。我们在销售额达成率是156.19％，我们粗利达成率183％，谢谢。净利达成是329％。我想感谢大家！这些数字都代表着大家在各种岗位，为这每一分的数字的提升做出的努力。我们每天都做统计汇报，这些数字每天跳动都是来源于在座的每个同事。非常感谢大家为7月份业绩达标做出来的努力，再次感谢大家。         7月我们继续按照年度策略坚持走出去，拓展渠道。以前我们讲渠道这个词不多，…

首先我想代表公司感谢8月10号到14号出国旅游期间留守的所有的同事，感谢你们，你们辛苦了！正是因为有这些同事在公司坚守岗位，让我们去旅行的同事才能够静心。也是因为有大家在岗，我们才可以很明确地告诉客人，我们没有打烊，我们的服务还是在线，所以真的非常感谢大家！   包括我的家人，还有一些新同事也问过我一个问题，我们为什么选择在每年的8月份去旅游？其实我们之前并不是8月份，也没有固定的时间段，想起哪个月相对轻松点就去。后来我们逐步的综合考虑公司情況，还有将客户的放假习惯…