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首先感谢为这次横向组织换届在台前幕后做出贡献的同事们,大家辛苦了! 通过近一个半小时的横向组织的换届,我们看到了很多同事可爱的一面。大家上台踊跃地发言,表达自己的观点。无论是否当选,大家这种积极向上的心态,可爱之心,值得我们所有人给他们一个热烈的掌声,感谢他们。 我们从2012年第一次横向组织开始,到现在是第八个年头,从刚开始的横向组织仅仅是为了我们导入积分的制度而单纯地开始,到后面我们建立了团队的文化建设,到企业制度的建立,可以说我们从无到有,在…
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2020年是我们横向组织文化创立的第8个年头,在过去的日子里,我们的横向组织为纵向管理部门提供了巨大的助益。能够相聚在此是缘分,此次积极参与竞选的同事们,在这里为大家的勇气与担当喝彩,也注定会在集团的历史上添上属于你们的炫丽色彩。 横向组织团队换届: 第十一届凯路宝队队长——李海杰发表感言:感谢大家,以后的凯路宝队会是一个野狼团队,我比较喜欢狼这种动物,因为一个野狼队伍可以战胜一头狮子,可以所向披靡。我希望凯路宝团队到哪里,哪里就战无不胜,攻无不克,以后凯路宝团队就是”吃肉”…
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首先我个人代表集团,对大家在11月份付出的努力表示衷心的感谢,谢谢大家!11月份气温有下降,我们集团的业绩也有一点感冒。先给大家汇报一下整个集团的销售业绩。我们11月销售达成率68%,粗利达成率是63.33%。11月的目标是我们整个财年定的最高的月份,我们在定目标的时候,对11月可以说是寄予了比较高的期望。但实际上的结果来看,11月是达成率最差的一个月。 我一再的跟大家讲,我们很多地方的努力还不够,无论从营业开始,还是我们后方的团队,大家都没有真正的把寒冬理解透…
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一,11月7日,13~15日 JAPAN KANOU 参加东北商谈会和东京产业交流展 年末,是日本展会季。作为集团在日本的市场开拓据点,JPK也在积极地参加展览会。在市场推广和商业情报收集方面持续地作出贡献。 二,11月14日 吕华集团可爱基金向四川大凉山彝族小朋友传递“爱心” 或许我们没有能力消除他们的贫穷,也没有能力让他们都过上跟我们一样的生活。但我们依然可以尽自己的绵薄之力,至少让他们中的一部分,因我…
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恭贺东莞凯路汽车工业有限公司(以下简称凯路汽车)首次通过知识产权管理体系认证,于2019年11月22日正式下证。 在2019年10月30日至11月1日,历经了一天半的时间完成了知识产权管理体系的外审工作,在此感谢中规认证公司刘鑫、刘智豪,两位老师对我司进行了详细的审核工作,也给予了我们相关的改善建议。 此次能够顺利通过体系认证,也是源于在日常工作中的有意注意,主张自主创新。提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证,而实施企业知识产…