首先感谢为这次横向组织换届在台前幕后做出贡献的同事们，大家辛苦了！   通过近一个半小时的横向组织的换届，我们看到了很多同事可爱的一面。大家上台踊跃地发言，表达自己的观点。无论是否当选，大家这种积极向上的心态，可爱之心，值得我们所有人给他们一个热烈的掌声，感谢他们。   我们从2012年第一次横向组织开始,到现在是第八个年头，从刚开始的横向组织仅仅是为了我们导入积分的制度而单纯地开始，到后面我们建立了团队的文化建设，到企业制度的建立，可以说我们从无到有，在…

2020年是我们横向组织文化创立的第8个年头，在过去的日子里，我们的横向组织为纵向管理部门提供了巨大的助益。能够相聚在此是缘分，此次积极参与竞选的同事们，在这里为大家的勇气与担当喝彩，也注定会在集团的历史上添上属于你们的炫丽色彩。 横向组织团队换届： 第十一届凯路宝队队长——李海杰发表感言：感谢大家，以后的凯路宝队会是一个野狼团队，我比较喜欢狼这种动物，因为一个野狼队伍可以战胜一头狮子，可以所向披靡。我希望凯路宝团队到哪里，哪里就战无不胜，攻无不克，以后凯路宝团队就是”吃肉”…

首先我个人代表集团，对大家在11月份付出的努力表示衷心的感谢，谢谢大家！11月份气温有下降，我们集团的业绩也有一点感冒。先给大家汇报一下整个集团的销售业绩。我们11月销售达成率68％，粗利达成率是63.33%。11月的目标是我们整个财年定的最高的月份，我们在定目标的时候，对11月可以说是寄予了比较高的期望。但实际上的结果来看，11月是达成率最差的一个月。   我一再的跟大家讲，我们很多地方的努力还不够，无论从营业开始，还是我们后方的团队，大家都没有真正的把寒冬理解透…

一，11月7日，13~15日 JAPAN KANOU 参加东北商谈会和东京产业交流展 年末，是日本展会季。作为集团在日本的市场开拓据点，JPK也在积极地参加展览会。在市场推广和商业情报收集方面持续地作出贡献。           二，11月14日 吕华集团可爱基金向四川大凉山彝族小朋友传递“爱心” 或许我们没有能力消除他们的贫穷，也没有能力让他们都过上跟我们一样的生活。但我们依然可以尽自己的绵薄之力，至少让他们中的一部分，因我…

恭贺东莞凯路汽车工业有限公司（以下简称凯路汽车）首次通过知识产权管理体系认证，于2019年11月22日正式下证。   在2019年10月30日至11月1日，历经了一天半的时间完成了知识产权管理体系的外审工作，在此感谢中规认证公司刘鑫、刘智豪，两位老师对我司进行了详细的审核工作，也给予了我们相关的改善建议。   此次能够顺利通过体系认证，也是源于在日常工作中的有意注意，主张自主创新。提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证，而实施企业知识产…